צוות שמוכן לעבודה.
קורסים, תרגילים ובדיקות ידע. הכשרת עובדים עם תוצאות שהמנהלים יכולים לבדוק.
היום הראשון בתמיכה
- מודול
- תרגול
- בדיקה
מה צריך להעביר למומחה הבא?
נכון. המומחה יוכל להמשיך עם ההקשר המלא.
מסלול למידה לכל תפקיד.
מקצים קורסים לעובדים חדשים, למומחים ולמפעילים לפי המשימות שלהם.
מוכיחים ידע בתרגול.
תרגילים ונקודות בדיקה מראים מה העובד למד ועל מה כדאי לחזור.
המנהל רואה את המוכנות.
התקדמות, תוצאות והסמכות נשמרות במערכת לצוות מקומי או מבוזר.